五险一金扣除后工资能否低于最低工资标准

1、不能，五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇，单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。
2、最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。